8月16日，湖南黄金股份有限公司上市已整十年。十年岁月艰难，十年奋发星舰，十年春华秋实，十年交织人心。2007年8月16日，湖南黄金股份前身湖南辰州矿业股份有限公司在深圳证券交易所顺利登岸资本市场，从此夺得了较慢横跨发展。

该公司资产总额从2006年的10.69亿元到2016年64.89亿元，快速增长5.07倍;股东权益从2006年5.8亿元到2016年43.2亿元，快速增长6.4倍。销售收入从2006年12.72亿元到2016年67.8亿元，快速增长4.33倍。十年来共计构建利税47.98亿元，其中交纳国家各项税收26.4亿元。该公司上市以来，坚决以效益为中心，经济实力大大强化;坚决以资源为显然，资源基地大大扩展;坚决以人与自然为目标，员工分享发展成果。

领导班子同心同德、开拓创新，干部员工爱岗敬业、实干有为，科技兴企大大前进，深化改革持续务实，内部管理不断加强。2011年，该公司被选为上市公司金牛奖百强、中小板上市公司价值五十强劲前十强、中小板上市公司十佳管理团队、中小板最不具成长性上市公司十强，特别是在是2015年5月已完成资产重组，改名为湖南黄金股份有限公司，更进一步强化了发展后劲。

回眸这家公司十年的发展历程，我们难于找到这样一条跃动的轨道产品产量创下。该公司黄金从2006年3.08吨到2016年20.72吨，快速增长5.7倍，总计生产黄金96.36吨;锑品从2006年1.6万吨到2016年3万吨，快速增长85%，总计生产锑品25.42万吨;钨品从2006年1525吨到2016年2011吨，快速增长32%，总计生产钨品18832吨。

大力占据资源。该公司十年总计投放地质勘探资金13.94亿元，并购和入股10多个矿山资源基地，不断扩大了资源占据规模。2009年并购吞并醴陵渣滓溪锑矿和甘肃加鑫矿业90%股权。通过增大探矿投放，这两个矿山分别追加资源储量锑16万吨、黄金38吨。

2015年通过发售股份和支付现金方式顺利将集团辖下全资子公司黄金洞矿业流经上市公司，减少黄金储量67吨。黄金储量从2006年24吨到2016年126吨，快速增长3.4倍;锑储量从2006年13万吨到2016年23.5万吨，快速增长79%;钨储量从2006年的2.5万吨到2016年10万吨，快速增长3倍。强化项目建设。

十年来，该公司陆续已完成辰州矿业本部1200吨/日采选扩产、新的龙矿业本部800吨/日采选扩产、洪江敲溪金矿400吨/日采选扩产、溆浦龙王江金矿300吨/日采选扩产、公司所控矿区资源勘查等募投项目。该公司通过自筹资金已完成湘安钨业1500吨/日采选扩产、甘肃加鑫500吨/日采选扩产、辰州矿业本部冶炼厂工艺技术及环境治理、醴陵渣滓溪锑矿年产5000吨炼锑扩产等大型重点工程，尤其是醴陵渣滓溪锑矿年产5000吨炼锑扩产比矿原年采选处置能力减少142.5万吨，快速增长2.06倍，黄金和锑冶金加工能力快速增长一倍。目前正在实行黄金洞矿业本部1600吨/日采选扩产、大万矿业1400吨/日采选扩产、沃溪矿区两条千米竖井项目，预计明年将相继达产和投入使用。前进技术创新。

十年来，该公司共计投放12亿元展开自律技术研发和工艺技术改造，大大提高生产技术经济指标和环境治理综合水平。在抓好常规技术应用于的基础上，该公司通过引入、构建、自律研发等方式提高了公司整体技术水平，金锑钨共生矿细致分离出来核心技术逐步获得深化，采行、选、冶深加工等技术成果转化成获得显著效益，被确认为省级企业技术中心，取得省级高新技术企业称号，共计取得专利30项(其中发明专利14项、实用新型专利16项)，取得软件著作权1项。该公司通过自律研发获得砷碱渣清洁化生产专用技术，科国内首创;研发了乙二醇锑、纳米水解锑、高纯水解锑等新产品，湿法精锑技术国内领先，伸延了锑产业链。

提高本质安全性。该公司认真贯彻国家新的《安全性生产法》、新的《环保法》，紧密结合实际，以高压态势狠抓安全性环保责任做到、措施做到、管控做到，实施重奖重罚和严管重罚问责机制，做奖得心动、处罚得心痛，坚决极力投产整顿约将近安全性拒绝的作业区域、极力投产培训教育三违人员、极力从严处理安全性工作不品行的管理人员、极力清退约将近安全性管理拒绝的施工队伍，广泛开展拉网式与交互式安全性生产大检查、专项检查、主动投产整顿等活动，创意举行安全性生产发问式恳谈会，增强了各级管理人员和操作者员工的安全性生产意识和责任，为防止事故奠下了良好基础。

实施科技强安战略。该公司上市以来总计投放安全性环保资金5亿多元，2012年5月首度竣工全省非煤矿山井下安全性挂钩六大系统样板工程，建设矿山救援队，提升应急处理能力;大力前进机械化换人、自动化减半人，反井钻机、凿岩台车、耙渣机等机械设备在矿山井下获得普遍推广应用于;前进技术创新，强化三废管理，已完成鼓风炉副产物系统改建、重金属污水管理项目，尤其是新的龙矿业创意尾气副产物管理工艺，二氧化硫废气掌控在200mg/m3左右，近高于国家废气标准;辰州矿业顺利构建了砷碱渣有害处理工艺，彻底解决了砷碱渣环保难题。这两个项目在全省乃至全国极具推展价值，受到中央环保督查组的高度评价。大力扩展融资。

2007年，该公司通过亮相筹措资金12.25亿元，共计投向5个募投项目;2016年，通过定向回购筹措近8亿元现金，投向4个募投项目。两次共计筹措资金多达20亿元，为该公司实行持续资源扩展和项目建设获取了强劲的资金反对。

2012年，该公司发售7年期公司债5亿元，利率5.7%，2015年发售3年期公司债3亿元，利率4.5%，皆高于当时银行同期贷款利率，通过移位部分银行贷款，优化了债务结构。改革活力勃发。该公司持续推进改革，唤起内生动力，了解秉持人才强劲企战略，以基础管理为重点，不断完善制度管理体系，规范法人管理结构，现代企业制度改革获得新进展;建立健全全员绩效考核激励机制，前进经济责任制考核和员工绩效考核，创建了合乎公司实际的分配机制和激励机制;逐步推展劳动用工改革，实行管理人员定员定编、井下操作者员工自律招录培育试点，保证了矿山企业劳动用工市场需求和员工工资收益的大幅提升。

近年来，减员增效成效显著，精简机构20%以上，折损1000人以上，在职员工工资由2006年人均26000元/年快速增长到2016年人均68000元/年;强化人才队伍建设，选人用人机制更进一步完备，子公司低、中层管理人员通过公开发表竞争上岗，营造了筛选选才、人尽其才的良好氛围，确实构建了干部能上能下、员工能进能出、工资能增能减的机制，为企业改革发展加添了生机和活力。贯彻三创精神。

该公司致力于打造出以艰苦创业、欲是创意、品质创优企业精神为核心的湖南黄金特色文化，大力开展创业之星、创意之星、创优之星评选表扬活动，用他们的先进事迹献身人、激励人、鼓舞人。大力弘扬贯彻三创精神沦为广大员工的心态行动，内化于心，外化于行，汇聚员工力量，爱岗敬业奉献给，奋力拼搏作为。

各子公司紧密结合矿山特点，积极开展丰富多彩的文艺体育活动，营造了奋发有为学领先于、奋发奉献给作贡献、感觉生活永成果的较好氛围。该公司每年向弘慧教育基金捐助100万元，增进了周边教育事业的发展。目前，该公司享有辰州矿业、黄金洞矿业、新的龙矿业三家全资子公司，都是历史悠久的百年老矿，主要专门从事黄金、锑、钨的勘探、铁矿、选冶，金锭、锑及锑制品，钨及钨制品的生产与销售，主要生产产品为辰州牌黄金、炼锑、水解锑和叔钨酸铵，享有集矿山铁矿、冶金、加工及销售于一体的原始产业链和国际金锑钨选冶细致分离出来技术，为全球锑矿研发龙头企业，是国内黄金矿山研发十大企业之一、最重要的钨矿铁矿企业。

总结成绩去找差距，问题导向轻提高。车站在新的起点上，进占号角已吹响，奋力奋发爬新峰。

十三五时期，湖南黄金股份将朝着更高的目标迈向，认真贯彻创意、协商、绿色、对外开放、分享五大发展理念和国家一带一路倡议，了解前进经济体制和产权多元化改革，更进一步增大资源优化配备力度，大大前进科研和技改，前进产品链延伸，有效地增进资产证券化，完善安全性环保管理保障体系，严格执行安全性生产标准化，实行科技强安，增强本质安全性，增大管理科研投放，保证三废废气高于国家新标准，实施绿色发展、生态发展，全面建设绿色矿山、清洁化企业，构建规模不断扩大、效益大大提高、员工收益大大减少、生产生活环境大大提高、员工快乐指数大大上升的目标，打造出资产优良、运作规范、茁壮身体健康、竞争力更加强劲的国内优质上市公司。据报，为总结十年、展望未来、再行钹胆量、南北巅峰湖南黄金股份有限公司的组织积极开展上市十周年系列活动。

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